В 1989 году, Мария Тереса Туррион Борральо (María Teresa Turrión Borrallo) прибыла в Денфорд-парк (Denford Park). Это величественный загородный дом в английском графстве Беркшир. На тот момент это было местоположение Норландского колледжа (Norland College). Институт был признан самым престижным и всесторонним учебным заведением для подготовки нянь в мире. Это было место, куда стремились попасть студенты, ищущие работу у богатых и могущественныхю.
Также место, куда обращались работодатели, желающие, чтобы их дети были тщательно воспитаны (желательно кем-то другим) в следующее поколение богатых и могущественных.
Борральо, выросшая в Паленсии (Palencia) на севере Испании и чьей “большой страстью и жизнью” были дети. Cогласно интервью с ее братом в 2014 году, отложила свою личную одежду в пользу практичной униформы: платья до колен бежевого цвета с белым воротничком и коричневой шляпы-боулера с вышитой буквой N. Также она носила белые перчатки и сетку для волос, чтобы удерживать прическу в соответствии с правилами. Она носила её каждый день на протяжении всего обучения.
На церемонии приветствия своей группы она зажгла свечу и подписала кодекс поведения. По которому она никогда не должна была навредить своим “подопечным”, как называет детей Норландский колледж (Norland College), или репутации учреждения.
Как только пламя свечи зажглось, она стала “Норландером” (Norlander).
Обучение в Норланде (Norland) обещало, что Борральо научат не только уходу за сном и еде. Но и быстрому починке опущенного подола, определению десертной вилки и другим деталям, которые соответствуют предпочтениям богатых или аристократических семей. Новая жизнь не была бы легкой и требовала бы долгих часов работы и ограничений свободы.
Многим няням Норланда (Norlanders), предстояло “жить вместе” с работодателями.
Никаких поздних визитов от парней, никаких похмелья, никаких спонтанных вечеров на выходе. Одна из Норландеров (Norlanders), обучавшаяся в 1930-х годах, описала работу как “немного похожую на посвящение себя Господу”. Также были психологические нагрузки, особенно эмоциональный вес связи между няней и ребенком. Были проблемами оплаты, служения и даже увольнения на заднем плане каждого объятия, каждой сказки на ночь.
Традиции Norland и высшее аристократическое воспитание: от Королевы Сербии до Бориса Джонсона (Boris Johnson)
Уже многие десятилетия институт Norland (Norland) является ведущим учебным заведением для подготовки нянь, работающих в аристократических и королевских семьях. Выпускники Norland трудились на службе у таких знаменитых личностей. Они работали длят таких особ как Королева Сербии, Инфанта Донья Беатрис (Infanta doña Beatriz) из Испании и Великая Герцогиня Мекленбург-Шверина (Grand Duchess of Mecklenburg-Schwerin). Особое внимание заслуживает история няни Мариан Бёрджесс (Marian Burgess).
Она служила детям Великой Княгини Кирилл (Grand Duchess Kirill) из России, внучки королевы Виктории, во время Российской революции 1917 года.
Великая Княгиня отметила её невероятное мужество в условиях хаоса и опасности.
К моменту прибытия Марии Тересы Туррион Борральо (María Teresa Turrión Borrallo) в Berkshire, Norland уже долгое время подготавливал нянь для самых влиятельных семей Англии. Они включали семьи Кэдбери (Cadburys), Рекитт (Reckitts), Роунтри (Rowntrees) и Ротшильдов (Rothschilds). Выпускникам Norland редко приходилось искать работу.
В 1972 году няня из Norland была нанята для ухода за детьми Стэнли Джонсона (Stanley Johnson), в том числе за будущим премьер-министром Борисом Джонсоном (Boris Johnson). Сестра Бориса, Рэйчел Джонсон (Rachel Johnson), позже описала няню как стабилизирующую силу для эксцентричной и хаотичной семьи Джонсонов. Это было особенно важно во время их пребывания в Брюсселе, где их отец, Стэнли, работал в Европейской комиссии.
Современные заказчики услуг Norland выходят далеко за рамки знатного общества и наследственных богачей.
Среди клиентов Norland теперь – технологические миллиардеры 💻, звёзды телевидения 📺, успешные предприниматели-иммигранты второго поколения 🌏, а также амбициозные женщины-руководители 👩💼, которые решились на материнство самостоятельно и позже в жизни. Эти заказчики часто предъявляют к няням требования, идущие далеко за рамки престижа их образования 🎓
Например, базовые знания мировых событий, понимание ключевых дат ислама, оригинальные идеи для организации детских вечеринок, посвящённых таким событиям, понимание того, когда ребёнку можно пользоваться социальными сетями, или способность провести их через сложности гендерной идентичности.
Вызов для нянь Norland состоит в том, чтобы быть современными, сохраняя при этом дух учреждения, что, как доказывает одна лишь форма, непременно носит ретро-характер. Это дилемма, над которой почти каждый день размышляет нынешний руководитель колледжа Джанет Роуз (Janet Rose), которая присоединилась к колледжу в 2016 году. Её офис расположен в ветхой вилле начала 17-го века, построенной для Герцога Йоркского. “Теперь мы живём в глобальном мире, и экономический статус уже не является привилегией определённого слоя общества”, – сказала она мне недавно. “Нам нужны выпускники, подходящие для всех типов семей.